Профсоюзная организация

Разместите информацию о профсоюзной организации.

Основные задачи и цели

Профсоюз — добровольное общественное объединение сотрудников, создаваемое для представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.

Цели профсоюза

Защита прав работников в сфере труда и иных, связанных с ним отношений. Профсоюз выступает как коллективный представитель интересов сотрудников перед работодателем, органами власти и другими структурами.
Улучшение условий труда для членов профсоюза, например, защита права на справедливую оплату труда, безопасные условия работы.
Социальная поддержка сотрудников, помощь в получении льгот, организация культурно-массовых мероприятий.

Задачи профсоюза

Проведение коллективных переговоров с работодателями от имени членов профсоюза.
Контроль за соблюдением трудового законодательства работодателями.
Участие в разработке программ занятости и предложение мер по социальной защите работников, высвобождаемых в результате реорганизации или сокращения штатов.
Урегулирование индивидуальных и коллективных трудовых споров (включая забастовки).
Организация проверок условий работы и требование улучшения освещения, вентиляции или безопасности на производстве.

Принципы деятельности

Деятельность профсоюза обычно строится на следующих принципах:

Добровольность вступления в профсоюз и выхода из него, равные права всех членов.
Солидарность и взаимопомощь организаций профсоюза перед членами и самим профсоюзом за реализацию уставных целей и задач.
Коллегиальность в работе всех организаций и органов профсоюза, личная ответственность работников, избранных в профсоюзные органы.
Гласность и открытость в работе профсоюзных организаций и выборных органов.
Обязательность выполнения решений органов профсоюза и его организаций, принятых в пределах уставных полномочий.

Как вступить в профсоюз

Вступить в профсоюз может любой желающий сотрудник предприятия. Для этого нужно:

Обратиться с заявлением. Документ составляется в свободной форме, если организация не предложит собственный фирменный бланк. В заявлении указывают ФИО председателя профсоюза, полное наименование организации, её юридический адрес, ФИО желающего вступить в профсоюз, место его работы и занимаемую должность. В качестве средства обратной связи можно оставить номер сотового телефона или адрес электронной почты.
Ознакомиться с уставом организации.
Согласиться ежемесячно вносить членские взносы. Размер взноса устанавливается правилами профсоюза. Обычно он выражается в процентном соотношении от заработной платы, варьируется от одного до двух процентов.

Заявление рассматривается председателем профсоюза в течение срока, установленного правилами организации. Как правило, процесс согласования занимает не более недели. После рассмотрения заявления приходит мотивированный ответ с утверждением о принятии в ряды членов профсоюза.

Вступление в профсоюз добровольное, никто не вправе принуждать гражданина становиться участником объединения.

Бланк заявления.